薪资：实习期-/北京或呼和浩特（1-1.5年）+全国/本科及以上
需求专业：英语/统计学/人力/行*管理/理工科专业/等相关专业
岗位职责：
通过专业知识赋能、岗位轮动、管理授权、业务实操等方式，快速成长为人力资源领域的COE及HRBP。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、英语四级（分以上）；
3、英语、统计学、人力资源、行*管理、理工科专业；
4、有学生会、社团管理工作经验及组织策划大型活动、带领团队经验优先。
02营销财务专员工作职责：
1、根据预算编制要求，协助上级共同完成部门的年度预算编制及下达工作；2、对部门费用进行多维度分析，为经营决策提供财务分析支持；3、审核部门各模块的营销费用的提报、申请、审批、执行、预提、付款、结案等进行全过程管控；4、协助上级梳理费用投入对比差异原因（实际月度、季度同期比、与目标比；滚动预测与目标比等）；5、参与部门费用管控文件的制定和执行；6、参与业务与财务信息化系统建设与优化；7、做好各部门间的对接及沟通工作。
工作要求：
1、会计类等相关专业相关专业本科及以上学历；2、一年以上财务工作经验；3、熟练操作财务软件及办公软件；4、具有良好的组织和沟通能力、较强的责任心、协调能力、团队协作能力等；5、伊利文化、办公软件操作、公司组织架构等；6、思维敏捷、考虑事情周密谨慎。
03酸奶事业部财务部营销财务分析师工作职责：
1、全面预算管理，负责年度预算编制及分解，预算经济指标量化细分，并依据年度经营计划，对预算执行情况进行监督管控，确保年度达标；2、协助部门经理制定品牌规划，包括五年战略、年度经营计划、月度季度等规划，编制分析报告，分析预测市场份额、营业收入及盈利能力等；3、流程优化与过程管控，针对营销费用的提报、申请、审批、执行、结案、预提、冲销、付款/返款等全过程管控，监控风险点提出应对举措；4、信息化建设，参与业务与财务信息化系统建设，如管理会计平台、TPM与云商系统的持续建设与优化；5、对所有申请、批复、报告等资料进行归档，做好档案管理。
工作要求：
1、会计类相关专业，且具有两年以上工作经验；2、熟练掌握会计基础、财务预测、财务管理分析、预算管理、市场营销、内控与风控等相关知识；3、公司内部员工需熟悉伊利企业文化、销售部各组职能、业务流程等；4、掌握良好的概念式思考、分析、解决问题、交付结果等能力以及业务伙伴、结果导向、团队协作等意识等。
04酸奶事业部财务部营销财务专员工作职责：
1、全面预算管理，参与预算编制及审核，并根据实际经营情况，实现动态管控，编制核对滚动预测，经济指标分解责任到位；2、参与经营决策并提供财务分析，协助制定业务战略及运营规划，参与经营决策，做好财务分析，提供有价值经营建议；3、流程优化与过程管控，针对营销费用的提报、申请、审批、执行、结案、预提、冲销、付款/返款等全过程管控，监控风险点提出应对举措；4、信息化建设，参与业务与财务信息化系统建设，如管理会计平台、TPM与云商系统的持续建设与优化；5、积极对接各营销财务相关工作，参与指导培训，了解财务运营驱动力，参与经销商运营回顾。
工作要求：
1、会计类相关专业，且具有两年以上工作经验；2、熟练掌握会计基础、财务预测、财务管理分析、预算管理、市场营销、内控与风控等相关知识；3、公司内部员工需熟悉伊利企业文化、销售部各组职能、业务流程等；4、掌握良好的概念式思考、分析、解决问题、交付结果等能力以及业务伙伴、结果导向、团队协作等意识等。
05酸奶财务部营销财务经理（北京）工作职责：
1、全面预算管理，根据事业部预算编制要求，完成年度预算编制及下达工作，分解设定预算考核绩效指标责任到位，过程监督与管控。2、参与经营决策，提供财务分析，协助相关规划，建立模型，进行专项分析出具分析报告。3、流程优化与过程管控，参与内控风险管控及应对，合同谈判并审核符合相关财务*策，负责存货管理